比尔·盖茨希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工,同时也保证了高级员工的回报与客户的数量和满意程度挂钩
以考虑股东的态度来考虑员工的需要,这是一个很好的做法
微软运用了17年的股票期权奖励制度,造就了数以千计的百万富翁
但在2003年9月,这项留住人才的“金手铐”就被摘下了,取而代之的是向员工发放限制性股票
微软公司也同步执行
比尔·盖茨希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工,同时也保证了高级员工的回报与客户的数量和满意程度挂钩
大武帝国东方羽:第628章:皇上万万岁,大秦万万年(终) 发表于 2022-08-15 16:53:02以考虑股东的态度来考虑员工的需要,这是一个很好的做法
上岸(NPH):聊聊天,说一下想说的话~顺便推荐一波新书! 发表于 2022-03-02 16:53:30微软运用了17年的股票期权奖励制度,造就了数以千计的百万富翁
劣性圈养奚宁洛厌:《荒野玫瑰》 发表于 2022-04-04 06:48:34但在2003年9月,这项留住人才的“金手铐”就被摘下了,取而代之的是向员工发放限制性股票
明珠传陆衍陆明珠:第589章 皆大欢喜 发表于 2022-04-01 14:25:14微软公司也同步执行
神豪生活启示录:第74章军训结束新的篇章 发表于 2022-05-17 09:02:55